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Pourquoi recruter un jeune ingénieur diplômé de Sup’Biotech ?

Sup’Biotech forme de jeunes ingénieurs prêts à relever les défis du monde professionnel en proposant une formation permettant de répondre aux besoins des entreprises.

Quelles sont les compétences recherchées chez un ingénieur ? Créativité, rigueur, capacité au travail d’équipe, capacité d’innovation, autonomie et enfin la parfaite maîtrise des compétences spécifiques.

Tout au long de sa formation, un étudiant de Sup’Biotech acquière ces compétences tant recherchées grâce à un parcours associant étroitement théorie et pratique au travers des cours fondamentaux et la gestion de projets, des nombreuses expériences professionnelles, et l’ouverture internationale.

Vous êtes à la recherche d’une aide opérationnelle au sein de votre entreprise ?

Sup’Biotech propose 3 périodes de stage tout au long de son cursus :

Nous pouvons aussi vous proposer de prendre un apprenti pour un contrat de 3 ans.

Diffuser une offre de stage

Pour la diffusion de vos offres de stages auprès des étudiants, Sup’Biotech utilise l’outil Jobteaser. Nous vous invitons donc à déposer vos offres en ligne en remplissant ce formulaire.

Si votre entreprise n’est pas partenaire de Jobteaser, complétez une première fois la fiche entreprise puis déposez votre offre qui sera transmise à nos étudiants. En postant votre offre via ce formulaire, vous pourrez suivre son évolution en direct (validation, nombre de vues), l’archiver lorsqu’elle sera pourvue, la modifier en toute autonomie ou encore la republier.

Diffuser une offre d’emploi

Pour la transmission des offres d’emploi merci de contacter le service des Relations Entreprises à ou au 01 80 51 71 09.
Pour en savoir plus, téléchargez la plaquette relations entreprises sur les stages et les partenariats à Sup’Biotech.

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